第一條? 為推進我市構(gòu)建公平、安全、誠信、自律的人力資源服務(wù)體系，提高人力資源服務(wù)水平和服務(wù)效能，落實人力資源服務(wù)業(yè)誠信自律公約實施工作，根據(jù)國務(wù)院《人力資源市場暫行條例》《德州市人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信自律公約》（以下簡稱《公約》），制定本實施細(xì)則。

第二條? 《公約》的基本原則是：遵紀(jì)守法、誠信服務(wù)，自我約束、自我管理、提高效能、促進發(fā)展。

第三條? 本細(xì)則適用于德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（以下簡稱產(chǎn)業(yè)園）全體入駐機構(gòu)及簽訂《公約》的機構(gòu)，用于規(guī)范申請簽約及退出機制等方面工作。凡簽署《公約》的人力資源服務(wù)機構(gòu)均應(yīng)遵守《公約》及本實施細(xì)則。

第四條? 德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園負(fù)責(zé)監(jiān)督實施本《公約》，向各人力資源服務(wù)機構(gòu)傳遞人力資源服務(wù)業(yè)的法規(guī)、政策及行業(yè)誠信自律信息，維護行業(yè)秩序，促進行業(yè)健康發(fā)展。

第五條?申請條件

（一）依法成立、連續(xù)開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)滿兩年的人力資源服務(wù)機構(gòu)；

（二）業(yè)務(wù)達(dá)到一定規(guī)模，服務(wù)設(shè)施完備，服務(wù)制度健全，服務(wù)水平領(lǐng)先，管理嚴(yán)格規(guī)范，服務(wù)業(yè)績優(yōu)良，且有良好的發(fā)展前景；

（三）信用狀況良好，信用管理制度健全，按時報送年度報告，投訴處理及時，無有效不誠信投訴記錄，享有較高的社會滿意度。

第六條?申請資料

將《德州市人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信自律公約簽約申請單》（附件3）及電子版佐證材料發(fā)送至德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園郵箱dzhrpark@163.com。

第七條?簽約程序

（一）德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園通過產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站、微信公眾號等向社會發(fā)布誠信自律公約簽約函，申請簽約單位以自愿為原則向產(chǎn)業(yè)園提出簽約申請；

（二）德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園對申請簽約的單位進行調(diào)查核實，對符合簽約條件的單位由產(chǎn)業(yè)園運營辦組織簽約工作；

（三）《公約》由簽約單位法定代表人或授權(quán)代表簽字，加蓋單位公章交德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運營辦留存，簽約后由產(chǎn)業(yè)園出具“德州市人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信自律公約簽約單位”憑證；

（四）對已簽訂《公約》的單位編入《簽約單位名錄》，通過德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站、微信公眾號等渠道對外公布。

第八條?對于違反《公約》的產(chǎn)業(yè)園入駐機構(gòu)，產(chǎn)業(yè)園可根據(jù)本《公約》規(guī)定實行懲戒，并報業(yè)務(wù)主管部門備案。具體包括：

（一）內(nèi)部告誡；

（二）產(chǎn)業(yè)園內(nèi)部通報批評；

（三）產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站通報；

（四）情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，經(jīng)專項辦審議后取消入駐資格，并提請主管部門依規(guī)處理；

（五）涉嫌違法的，報政府有關(guān)部門依法處理。

第九條?非園區(qū)入駐的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)，參照本《公約》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若違反本《公約》的有關(guān)規(guī)定條款，提請政府有關(guān)部門依法依規(guī)處理。

第十條?本《公約》報送業(yè)務(wù)主管部門德州市人力資源和社會保障局備案，《公約》自發(fā)布之日起生效。